A realidade de muitas empresas no Brasil é um quadro de funcionários enxuto, uma equipe pequena. Essa condição resulta em alguns desafios na distribuição de tarefas, na necessidade de escolher membros com habilidades complementares, que motivem o grupo para obter resultados e, com isso, promovam o crescimento da empresa.

 “Quando se navega sem destino, nenhum vento é favorável”. Esse pensamento, atribuído ao filósofo Sêneca, reflete a realidade de muitas empresas e equipes. Sem objetivos definidos, torna-se muito difícil determinar procedimentos válidos para atingir metas e eliminar aqueles que atuam como fatores de distração. O efeito é uma grande quantidade de esforços e tempo empregados em ações que não geram resultado.